Кафедра:
Економіки підприємства
Тип матеріалу:
1. Поняття соціально-трудових відносин.
2. Система соціально-трудових відносин: суб'єкти, організаційні форми, типи та принципи функціонування, фактори розвитку соціально-трудових відносин.
3. Рівні соціально-трудових відносин, характеристика суб'єктів сторін та органів, що репрезентують працівників, роботодавців та державу на різних рівнях.
4. Характеристика соціально-трудових відносин щодо забезпечення трудових прав та соціальних гарантій працівників: зайнятості, рівня оплати праці, умов праці, охорони праці та відпочинку.
5. Моделі соціально-трудових відносин у міжнародній практиці, їх значення для України.
Посилання для перегляду/скачування матеріалів доступні лише користувачам локальної мережі ПДАУ.